我們想通過網絡找的潛在客戶一是生產商（可能采購我們的產品）二是進口銷售商。如要找某種產品的生產商，要做好外貿業(yè)務的推廣我們的途徑很多。最基本的就是通過大型的搜索引擎諸如：goole,yahoo,excite,kellyseach等等，用關鍵詞搜索。這人人都會，我就不說了。不要固定用幾個搜索引擎，同樣的關鍵詞，在不同的搜索引擎搜就有不同的結果。還有就是不同的國家有本土的搜索引擎，就如同中文搜索引擎有BAIDU，你盡可能多找些英語國家本土的搜索引擎，再用關鍵詞搜索。大膽地試，結果就不同，你找的東西就會多些。 其次就是找這個行業(yè)的行業(yè)網，每個行業(yè)幾乎都有行業(yè)網站，你就用關鍵詞搜索。諸如工程機械...

1，做外貿你先要選好產品 2，有了好的產品之后你要著手準備外貿團隊，或者你自己干也行，但必須是外貿經驗豐富，而且最好要懂產品，不然你自己的產品被客人給你問得答不出來，那就很尷尬了。 3，有了好的產品和好的銷售人員，你就可以開始去建網站了，沒有網站客戶是不會相信你的，而且也沒辦法了解你的公司經營理念，公司成長歷史，以及產品范圍等等。 4，資金充足的話可以考慮投平臺做推廣，或者是投展會。資金不是很足的話，可以從免費平臺去找一些客戶，自己主動先開發(fā)。要是你不知道去哪里找客戶的話，可以去外貿客源網站搜羅了全球66個國家的買家。 做外貿，尤其是新手做外貿， 最好不要有激進的心態(tài)。一般人都是第...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...