一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

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網(wǎng)絡營銷五大難題 網(wǎng)絡營銷團隊未經(jīng)過系統(tǒng)培訓，低效重復走彎路網(wǎng)絡營銷團隊技術落后，實操水平跟不上技術的更新缺乏系統(tǒng)的保障，人才跳槽后一切又得從頭再來沒有網(wǎng)絡營銷團隊或一時無法組建團隊企業(yè)老板事務繁忙，沒有時間精力管理網(wǎng)絡營銷團隊，投入多但效果差 專業(yè)外貿(mào)營銷外包，將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人員去做，減少投入 節(jié)省資源 迅速見效 外包服務帶來海量客戶 外貿(mào)全球營銷：全面覆蓋產(chǎn)品關鍵詞，實現(xiàn)全網(wǎng)營銷，給企業(yè)帶來更多曝光 外貿(mào)網(wǎng)站建設：海外宣傳利器，企業(yè)展示平臺，詢盤訂單源頭 SNS全網(wǎng)推廣：國外社交媒體突破24億用戶，與客戶良好互動，抓住商機 培訓輔導+實操：定期為客戶免費輔導和...