瀘定縣外貿開(kāi)發(fā)信

對于新手來(lái)說(shuō)，無(wú)論是做內貿還是做外貿，如何找貨源成了廣大賣(mài)家最為苦惱的事情，外貿尤甚。今天額就根據這幾年的經(jīng)驗為大家講講找貨源的方法。 導語(yǔ)：首先定位你希望開(kāi)個(gè)什么樣的店鋪。這個(gè)一定要考慮清楚，需要確定市場(chǎng)前景、利潤空間，所以最好不要找薄利多銷(xiāo)的行業(yè)，起步網(wǎng)店銷(xiāo)量不可能一蹴而就的。  定位之后就要開(kāi)始找貨源了，做淘寶首先第一面臨的問(wèn)題就是貨源問(wèn)題，好貨源是開(kāi)店賺錢(qián)的關(guān)鍵一步，絕對馬虎不得。 我們找貨源有兩種模式，一種是做零風(fēng)險，一件代發(fā)，最好是有專(zhuān)人負責一件分銷(xiāo)的廠(chǎng)家，這樣的售后可能會(huì )好一些，一種就是少量拿貨，這樣利潤空間大一些。如果有條件可以選擇一家收代理費的供應商，這種敢收...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

外貿培訓的價(jià)值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規劃，學(xué)習方向，并且放棄那種靠培訓來(lái)解決一切問(wèn)題的不切實(shí)際的幻想，就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實(shí)的知識結構。這種外貿培訓完成后，以此基礎上進(jìn)行碎片化知識吸收也會(huì )讓自己的知識逐漸擴充，形成自己的獨立看法，發(fā)揮出知識的價(jià)值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動(dòng)狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規則和習慣 對于新人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入一個(gè)圈子最簡(jiǎn)單的方法就是用圈子內的節奏和方式解決問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)外貿培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓是可以發(fā)揮出‘師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...